Daftar isi sembunyikan 1 Bagaimana cara menerima perubahan ini dengan cara terbaik? 2 Rasi bintang Keluarga di kantor 3 Saya Bos Baru 4 Kata-kata dari bos baru kepada karyawannya 5 Bagaimana cara memperkenalkan diri kepada tim kerja baru saya? 6 Cara menerima Kepala Baru menurut Rasi Keluarga 7 Ketika saya merasa bahwa promosi saya dicuri 8 Takut Otoritas 9 Pelukan penuh cahaya dan cinta untuk Anda
Menerima bos baru dapat mengubah dinamika di dalam kantor sehingga keharmonisan bisa berakhir.
Bagaimana cara menerima perubahan ini dengan cara terbaik?
Rasi bintang keluarga di kantor
Hubungan antara Bos dan karyawan dilihat oleh rasi bintang keluarga sebagai setara dengan hubungan orang tua dan anak-anak . Faktanya, masalah yang tidak terselesaikan dengan orang tua cenderung mencerminkan mereka atau secara tidak sadar memindahkan mereka ke hubungan dengan bos kita .
Ketika Bos Baru datang untuk banyak karyawan, ini mungkin seperti ketika salah satu orang tua mencoba untuk menikah lagi. Menghadirkan anak-anak Anda pasangan baru. Seseorang yang bukan ayah dan ibumu dan tidak dapat menggantikanmu bahkan jika kamu mencobanya.
Saya bos baru
Ketika saya adalah Ketua Baru, apa yang menjamin saya untuk memulai dengan kaki kanan adalah merasakan rasa terima kasih kepada Ketua sebelumnya. Yah, terima kasih kepada orang yang pergi (untuk alasan apa pun) saya memiliki tempat yang saya tempati.
Kata-kata dari bos baru kepada karyawannya
Saya sama sekali tidak bisa mengkritiknya, juga tidak berbicara buruk tentang pekerjaannya, sama seperti saya tidak bisa memberi tahu anak-anak pasangan saya bahwa ibu / ayahnya melakukan kesalahan. Karena seperti anak kecil, ia memiliki 50% DNA kedua orang tuanya. Dan ketika Anda berbicara buruk tentang orang tua Anda, Anda berbicara buruk tentang setengah dari Dia. Ketika Anda berbicara buruk tentang pekerjaan pendahulu Anda, waktu dan kinerja karyawan yang melakukan pekerjaan juga dikritik.
Bagaimana cara memperkenalkan diri kepada tim kerja baru saya?
Ini bukan tentang menjadi lebih baik atau lebih buruk dari yang sebelumnya. Tetapi terimalah bahwa kita berbeda dan karena itu berjalan dengan cara yang berbeda. Tanpa membandingkan diri kita sendiri. Karena mereka memiliki hak untuk menjaga bos sebelumnya dalam hati mereka. Dan bos baru harus datang sehubungan dengan ingatan itu. Sehingga para pekerja secara bertahap memberi mereka ruang juga di hati mereka.
Cara menerima Kepala Baru sesuai dengan Constellation Keluarga
Sekali lagi tanpa perbandingan, Anda dapat berterima kasih dari pikiran dan hati Anda untuk semua yang diberikan bos Anda sebelumnya. Semua hal yang Anda pelajari dengannya.
Dan berikan izin kepada orang ini yang datang sehingga dia bisa melakukannya secara berbeda. Memberi diri Anda kesempatan untuk mempelajari hal-hal baru.
Ketika saya merasa bahwa promosi saya dicuri
Dalam banyak kasus, bos baru ini datang dari tempat lain atau seseorang dengan sedikit waktu di perusahaan, menimbulkan beberapa kemarahan di antara karyawan, terutama yang lebih tua yang mengatakan: mengapa mereka tidak mempromosikan saya? Mengapa mereka membawa seseorang dari luar?
Ketika ini terjadi, ada baiknya mengamati hubungan dengan saudara-saudara. Ini sering terjadi pada saudara-saudara yang lebih tua dan mereka yang di tengah-tengah yang pada suatu titik setelah kelahiran seorang saudara lelaki kecil memiliki persepsi atau perasaan telah dipindahkan .
Persepsi ini menghasilkan luka yang memanifestasikan dirinya dalam perasaan yang berulang karena dipindahkan.
Takut akan otoritas
Dalam beberapa kasus, sulit untuk menerima persetujuan atau dalam beberapa cara tidak sadar saya menolaknya karena saya memiliki figur berwibawa di keluarga saya. Seseorang yang ditakuti semua orang karena dia kejam, agresif ... Dan terkait otoritas dengan kekerasan itu. Dan entah bagaimana saya merasa bahwa jika saya menjadi figur otoritas saya akan terluka .
Karena saya tidak ingin menyakiti siapa pun, saya lebih suka menyerahkan promosi kepada orang lain. Dalam profil ini juga ada hubungan penyerahan, pelecehan atau eksploitasi.
Jika Anda mengidentifikasi salah satu kasus, terutama dua yang terakhir, saya sarankan Anda mencari bantuan untuk menyembuhkan luka-luka itu dan menghindari mengulangi pola ini. Anda layak untuk bahagia dan merasa puas dalam semua bidang kehidupan Anda. Berikan komentar Anda jika Anda menemukan informasi ini bermanfaat.
Pelukan penuh cahaya dan cinta untukmu
Karlacarola
♥
